CLÔTURÉ – Engagement d’un(e) travailleur(se) sociale(e) – H/F/X

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PRÉSENTATION DE L’AMO JEUN’EST

L’AMO Jeun’Est est un service d’Actions en Milieu Ouvert (AMO), agréé et subventionné par l’Aide à la Jeunesse (Fédération Wallonie-Bruxelles), qui propose une aide et un accompagnement aux jeunes de moins de 22 ans et leurs familiers. Notre service développe des actions de prévention éducative et de prévention sociale par le biais de suivis individuels, d’animations en milieu scolaire, de présence en rue, d’actions collectives…

Notre service intervient dans l’Est du Brabant wallon dans les communes de Beauvechain, Hélécine, Incourt, Jodoigne, Orp-Jauche, Ramillies et Perwez.

FONCTION ET MISSIONS DU TRAVAILLEUR SOCIAL

Dans le cadre de ses missions, le travailleur social effectuera un travail de prévention sociale et éducative auprès des jeunes et/ou de leur famille au sens du Décret du 18 janvier 2018 portant le code de la prévention, de l’Aide à la jeunesse et de la protection de la Jeunesse.

Il sera donc amené à effectuer notamment et de manière non exhaustive : accompagnements individuels, travail social de rue, permanences physiques (et téléphoniques), animations scolaires, actions collectives, développement de projets, rédaction du diagnostic social, participation aux réunions du service.

CONDITIONS REQUISES

  • Être détenteur d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant social ou d’assistant en psychologie
  • Être en possession d’un extrait de casier judiciaire modèle 2
  • Être en possession d’un permis B et d’un véhicule
  • Une expérience dans le secteur de l’Aide à la jeunesse est un atout

RÉGIME JURIDIQUE

  • Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
  • Régime de travail : temps plein (38 heures par semaine – horaire variable du lundi au samedi)
  • Commission paritaire 319.02

PROFIL RECHERCHE

  • Intérêt pour le travail avec des jeunes de 0 à 22 ans et pour le secteur de l’Aide à la jeunesse ;
  • Connaissance du cadre juridique de référence de l’Aide à la jeunesse (en ce compris le cadre déontologique) ;
  • Bonnes compétences relationnelles ; écoute, communication ; ouverture d’esprit ;
  • Capacité à réaliser du travail individuel, familial et collectif ;
  • Capacité d’encadrement des activités et des projets ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Bon esprit d’initiative et capacité à s’impliquer activement dans les projets ;
  • Bonne capacité d’organisation et d’anticipation ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Connaissance du tissu social de la zone géographique agréée est un atout ;
  • Bonne connaissance de l’utilisation d’outils multimédias est un atout ;

Les candidatures devront être adressées à Madame Florence BRION, directrice et accompagnées des documents suivants :

  • Une lettre de candidature ;
  • Un CV ;
  • Une copie du diplôme ;
  • Un extrait de casier judiciaire modèle 2 ;

Le dossier complet sera à envoyer par e-mail à florence.brion@amojeunest.be au plus-tard le 19 juin.

Plus d’informations : 010 81 38 17

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